Pour en savoir plus sur les normes d’emplois auxquelles sont assujettis vos organismes, le Conseil des RH pour le secteur bénévole et communautaire présente des liens menant aux normes d'emploi du ministère pertinent de votre province ou de votre territoire.

L’épuisement professionnel, les bas salaires, le manque d’avancement professionnel et le stress lié au travail constituent les principales raisons pour lesquelles les jeunes leaders (près de 45%) prévoient quitter le secteur bénévole et communautaire, selon un sondage mené par l’organisme communautaire Young Nonprofit Professionals Network (YNPN) aux États-Unis.